Miért nem állnak sorban a megtakarításokért?

Az emberek bőséges, nyugodt családi életet szeretnének élni. Saját megálmodott lakásukban, házukban kipihenni a munka fáradalmait, boldog, élményekben gazdag nyugdíjas éveket élni.

A probléma, hogy a legtöbb embernek nem áll halomban az elkölteni való pénze, nem rendelkezik még olyan tartalékokkal, amiből ezeket a célokat, álmokat meg tudja valósítani.
Hogyan tudja a hétköznapi ember ezeket az álmokat megvalósítani?
Takarékoskodnia kell, kellene.

A vágy megvan, de mégsem állnak sorban az emberek, hogy megtakarítási programot indítsanak a lakásuk megvásárlására, a nyugdíjukra. Van egy kis réteg, akik megteszik, de sajnos a többség nem.
Mitől fél a többség?
A felmérések azt mutatják, hogy 78%-uk nem látja biztosnak a jövőjét a munkahelyén, az életben. Bizonytalannak látja a jövőjét.

– Bármikor felmondhatnak, és akkor nem tudom fizetni a részleteket!- hallják sokat a kifogást a témával foglalkozok.
– Nem fizetem a részleteket, megszűnik a szerződésem, elveszett az addig befizetett pénzem- folytatják.
Ha nem használják az előnyekkel rendelkező programokat, a dunyhában lévő bankók növekményt nem hoznak, akkor nem lesz szép lakás, sem nyugodt nyugdíjas évek sem békés nyaralások.

Mi lehetne ebben az esetben megoldás?
Egy csoda malacpersely.
A csoda malacperselyt csak meg kell venni, beleteszel egyszer egy adott összeget, amit nélkülözni tudsz, a persely pedig csak fialtatja a bankóidat.

Tetszene, gondolom igen.
Most már csak egy feladat van, megtalálni a csoda malacperselyt!

EGY CSODA MALACPERSELY

Miért nem sikeresek a hálózatépítők? #mlm #siker #probléma #megoldás

mlm sikertelenség

Az emberek nagy része boldogabb és sikerben gazdag életet szeretne élni. Sokaknak megvan az elképzelése konkrétan, milyen lesznek a napjai, amikor már bőségben él, milyen házban él, milyen autóval jár, hova utazik?
Sajnos a többségének nincs konkrét elképzelése, csak több pénzt akar, még azt sem, hogy pontosan mennyi pénzre van szükséges.

Igaz, hogy mindenkinek a fejében, ott van az elképzelés, milyen életet kellene élni, de a legtöbben nem jutnak el egyről a kettőre.
Szerencsére vannak, akik nemcsak képzelik a jobb életet, hanem tennének, tesznek is valamit céljaiért.

Mit tud tenni egy átlagember a bőséges életéért?
Az átlagember talán egyetlen lehetősége, hogy vállalkozásba kezd. A legnépszerűbb vállalkozási forma manapság a hálózatépítés.
Ma a legnépszerűbb és a legjobban működőértékesítési rendszer, mégis sokan csalódottan beszélnek az MLM-ről.
Miért ez az ellentét, hogy a legjobb technika okozza a legtöbb sikertelenséget?
Mi kell egy MLM céghez?
Jó minőségű termék vagy szolgáltatás, kompenzációs terv és hálózatépítők.

Nézzük, melyik lehet a gyenge pont?
Termék/szolgáltatás
A stabilan, évek óta működőcégeknél jó minőségű termékek illetve szolgáltatásokkal találkozunk. Abban maximálisan biztosak lehetünk, hogy működő MLM cég termékei hasznosak, jók. A termékkel nincs probléma.

A kompenzációs terv, egyszerűen lefordítva, milyen teljesítményért, milyen anyagi ellentételezést kap a munkatárs. Az MLM cégek általában hetente, havonta fizetnek jutalékot, így elég gyorsan kiderül, hogy fizetőképes-e a cég, működik-e a kompenzációs terv. A kompenzációs terv se gyenge pont.
Maradt a hálózatépítő.

Alapvetően neki kellene lennie a biztos alapnak mégis Ő a gyenge pont.
Miért?
A legtöbb embernek nincs konkrét célja, így nem is tud érte igazán tenni.
Van, elég problémája, de nem szúr elégé, így nem mozdul meg érte.
Fogyasztja a termékeket, használja a szolgáltatást egy ideig, majd szép lassan elfelejti és abbahagyja.
Nem hoz elég forgalmat a csapat, a jutalék fizetési határt nem éri el, ezért vásárol, vásárol terméket, amíg a mosópor ki nem folyik a garázsból.

A hálózatépítők többsége az első perctől kezdve gátakat épít maga elé. Ő nem olyan, az ismerősei nem olyanok, ez nem hiszem, hogy érdekli az embereket… mondja megszakítás nélkül a kifogásokat.
Megállapíthatjuk, hogy a hálózatépítők sikertelensége, saját magukon múlik!

Van megoldás?
IGEN
Mi a megoldás?
Most nem kezdek bele, hogy változtasd meg a gondolkodásod, állj ki magadért, motiváld magad!
Az igazi megoldás, egy automatizált értékesítési modell, ami a legjobb munkaeszköz ma egy kezdő hálózatépítőnek.
Egy ilyen modell a kezdő hálózatépítőnek olyan ügyfélhívó rendszert épít, mint a mivel nap, mint nap találkozol a postán vagy a bankban és olyan eredményt érhet el, mint egy MLM-s csúcsvezető!

A megoldás, ami segít Neked!

Hogyan élhetsz sikeres életet a futás működése alapján #futás #önmegvalósítás #tréning

Miért futok?

Több éve kezdtem el futni. Elsősorban a kondícióm javítására. Akkor még irodai munkát végeztem és jól esett munka után kocogni egyet.
Kellemesen elfárasztott és az aznapi hülyeségeket is kitörölte.
A magas vérnyomásom karbantartásának is használ a mozgás, így minden másnap futócipőt húztam és róttam a kilométereket.

A futás folyamata

Általában nincs problémám elindulni futni.
Bemelegítek majd irány a kiszemelt futó terület. Tó mellett fák és bokrok szomszédságában indulok útnak.
Az első pár száz méter mindig könnyedén megy. A táv ötödének lefutása után jönnek a gondok.
A kis ördög felébred és megszólal.
Minek futkározol itt, ne fáraszd le magad, nem bírod te már ezt…

Természetesen nem adom fel, hanem futok tovább.
A fáradtság egyre jobban eluralkodik rajtam. Legszívesebben már abbahagynám,
de akkor jó sokat kellene visszagyalogolnom, így futok tovább.

Majd elérkezik a mélypont.
Majdnem megállok, a tempóm is lassul, de valami még hajt tovább.
Ez nem más, mint a célom. Le kell futni ezt a távot! Eldöntöttem!

A lábaim lassan, de tovább visznek. Egyre könnyebb a mozgás. Kezdem jól érezni magam. Élvezem a futást, a tájat és már nem vagyok fáradt.
Könnyedén futok pedig már több mint az egyharmada a hátam mögött van a távnak.
Fél táv után már teljesen élvezem a futást és legszívesebben már meg sem állnék,
akár a marathont is lefutom ebből a lendületből.
Természetesen nem futom le most a marathont, de a tervezett távot sikeresen teljesítem.

Hogy van ez az életben?

Éled az életed és bekopogtat a lehetőség az ablakon.
Egy ismerősöd mutat egy MLM lehetőséget, amiben megtalálod életed újabb értelmét.
Belevágsz és kitűzöd a célod.

Elkezded célod érdekében a mindennapos munkát!
Elkezdesz telefonálni (elkezdesz futni).
Hívogatod az ismerőseidet, hogy ismerjék meg ezt a fantasztikus lehetőséget,
ami megváltoztathatja az életüket.
A legtöbben nemet mondanak, de nem törődsz velük, csinálod tovább.
A futásnál ezek az első száz méterek.

Majd sokasodnak a nemek és elbizonytalanodsz.
Tényleg jó üzletbe kezdtem? Lehet, hogy tényleg átvágás?
Nálad is felébredt a kis ördög és adja a visszahúzó mondatokat.

Sajnos ilyenkor vannak, akik abbahagyják, mert elhiszik a kis ördög kishitű tanácsait.
Ha folytatod tovább, jönnek a nemek és egy-két igen. Egyre kevesebb kedved van csinálni.
Minek hívogassam ezeket a hülyéket, úgy sem értik mi a jó ebben!

Ha a célod elég erős, és figyel rád, a vezetőd nem adod fel és tovább gyűjtögeted a nemeket,
mint én a kilométerek.

Téged is elér a holtpont, ami után könnyebben kezdenek menni a dolgok.
Kicsivel kevesebb nemet kapsz, de már nem érdekel. Csak az igenekre koncentrálsz
és olyan, mint ha egyre több lenne belőlük.

Folytatod tovább, ahogy én is futok tovább és már szinte játékként csinálod a meghívást, a beszélgetéseket. Egyre eredményesebb leszel, és még jobban élvezed ezt a munkát.
Az eredmény ugyanaz, mint a futás esetén.

Ha elköteleződsz a célod felé és túl jutsz a holtponton, hegyeket tudsz dönteni és eléred a megálmodott célt.

Ha tetszett a bejegyzés, oszd meg a barátaiddal, ismerőseiddel!

Egy nem mindennapi segítség az élettől

amikor az elbocsájtás a legjobb segítség a jobb élet felé

Ez a történet Angliában játszódik a múlt század, a huszadik század közepén.
A történet főhőse, legyen most a neve John Smith, egy angliai gyárban dolgozott, évek hosszú sora óta. Ez volt az első munkahelye, itt kezdett még segédként.

Szerette a munkáját és szerette a céget is.
Biztos volt benne, hogy pár év múlva innen megy nyugdíjba is.
Mivel nem tudott se írni, se olvasni, így csak az egyszerűbb munkákat bízták rá, de ezeket is rendben tökéletesen elvégezte. A segítség mindig fontos volt számára, segített kollégáinak, főnökeinek nap, mint nap.
Így élte minden napjait és remélte már csak egy változás történik életében, amikor nyugdíjba vonul.

Az élet azonban fura rendező.
A céghez új szelek fuvallata újításokat hozott.
Ez az új világ már nem tűrte az analfabéta alkalmazottat, így John Smithtől pár évvel a nyugdíjazása előtt megváltak.
Fejét leszegve lépett ki a gyár kapuján.
Nem látta az utcát, a körülötte lévő embereket.
– Egy gondolata volt, mi lesz most?
– Miből tartja el feleségét, miből fizetik a lakbért, mi lesz most?
– Kitől kapok segítséget?
Szomorúbb és szomorúbb lett.

Most jól esne egy finom tea, friss süteménnyel.
Felkapta lehorgasztott fejét és keresgélni kezdett.
A tekintete egy teázó után kutatott, de sehol sincs egy kis helyiség, ahol egy finom teát megihasson.
Gondolatai felpörögtek.
Talán nem egyedül van, aki ezen a környéken szívesen inna egy csésze teát?
A szomorúságból remény lett.
Szemei tovább kutattak. Már nem teázót keresett, hanem olyan üres helyiséget, ahol meglehetne nyitni a teára szomjazok menedékét.
Mire hazatért lelkesen nyitott be otthonába.
– Elbocsájtottak! – mondta mosolyogva élete párjának.
– Mi lesz ezután édes uram? – kérdezte az asszony.
– Teázót nyitunk, ahol a te süteményedet adjuk a vendégeknek!

A végkielégítésből és a megtakarított pénzből elindult a vállalkozás.
A környékbeliek szívesen ültek be teázni, kedvelték a finom, házias süteményeket.
Segítség volt sok ember számára, hogy leülhetnek egy finom tea mellé beszélgetni, pihenni, feltöltődni.
A forgalom emelkedett, egyre többször fordult elő, hogy a betérő vendég nem talált üres asztalt.

A vállalkozás beindult.
Egy szép napon egy amerikai üzletember ült be meginni egy igazi angol teát.
Megtetszett neki a hely családias hangulata, ízlett a finom angol tea és megkedvelte az ízletes süteményt.
Minden nap visszatért a kis teázóba, és közben egy dolgon morfondírozott, kell ilyen teázó hazájában, az Egyesült Államokban is.

Leült Smith úrékkal tárgyalni a franchise lehetőségről és jogokról.
Amerikai barátunk profi üzletember volt így a második tárgyalásra vitte a vaskos együttműködési szerződést.
Átnyújtotta Smith úrnak, hogy olvassa át, majd írja alá.
Smith úr időt kért, hogy csak felesége jelenlétében olvassa el a papírokat.
Amerikai barátunk meghatódott ezen ragaszkodáson, de megkérdezte:
– Miért nem dönt a felesége helyett?
– Döntök én helyette is, de én nem tudok olvasni, csak ő, így is segít nekem. – jött a meglepő válasz John Smith-től.
– Ez érdekes, mi lenne magából, ha tudna olvasni?- gondolkodott hangosan az amerikai.
– Semmi más, csak egy gyári munkás. – adta a megdöbbentő választ Smith úr.

Sokszor vannak olyan biztonságot adó, de közben akadályozó gondolataink, amik nem engedik, hogy előbbre jussunk.
Nem kezdünk bele egy vállalkozásba, a biztos alkalmazotti jövedelem miatt.
Nem tanulunk új szakmát, mert már negyven évesen öregek vagyunk hozzá.
Nem megyünk el dolgozni a szomszédba, mert járt utat a járatlanért el ne hagyjunk.

Gondold át, mihez kezdenél, ha ma elbocsájtottak volna!
Gondold át, pozitívan változna-e az életed!
Ha igen, vágj bele!

Ha tetszett a bejegyzés, oszd meg barátaiddal!

A halálraítélt értékesítő

A napokban egy bevásárló központban állítottak meg. Hitelkártyát próbáltak eladni nekem. Próbáltak, de nem sok sikerrel.

Az “értékesítő”, az idézőjel nem véletlen, elsőként arról mesélt, milyen ELŐNYÖKKEL jár, ha most hitelkártyát igényelek. Az előnyök széles skáláját mutatta be, de én csak ellenkeztem.
Vásárlási kedvem nem nőtt meg, így a hölgy folytatta.

Most végig hallgathattam az AJÁNLATÁT, hogyan is igényelhetem a kártyát, amire nem érzem, hogy  szükségem van, hogy fog kinézni a hitelkártyám, mennyi havi díjjal jár a kártya használat.
Magamban arra gondoltam, minek is fizetnék havonta 600 forintot egy olyan kártyáért, amire nincs is szükségem.
A hölgy nem adta fel, tovább mesélt a kártyáról.

Néha szóhoz jutottam, bár sok kérdést nem tett fel az “értékesítő”.
Én elmeséltem neki néhány FÉLELMEMET.
Nem szeretek hitelre vásárolni, nem akarom előre elkölteni a pénzemet stb.
Az “értékesítőnek” a szeme sem rebbent, tovább mesélte, hogyan vásárolt repülőjegyet legutóbb, amikor barátaival együtt mentek nyaralni, és milyen kedvezményt kapott a vásárlás során.
Igazából nem érdekelt, mert idén nem repülővel utazunk szabadságra, hanem vonattal.

Beszélgető partnerem csak folytatta, milyen jól is járok ezzel a konstrukcióval.
Én elmeséltem a PROBLÉMÁMAT, hogy nem akarok más bankkal szerződni, meg vagyok elégedve a jelenlegi pénzintézetemmel.

Erre se kaptam, komoly meggyőző választ, így elbúcsúztunk és meg sem tudta az értékesítő hölgy, hogy mi a VÁGYAM?

Ez a pár perc iskola példája, hogyan nem lehet eladni ma, 2017-ben.
Így halhat éhen egy értékesítő, így ítéli magát éhhalálra!

Mi a megoldás?
Meg kell tanulni az értékesítés helyes sorrendjét!
Az értékesítés helyes sorrendjét használóknak nincs bevétel gondjuk és ügyfél bőségben vannak.

Mi az értékesítés helyes sorrendje?
Ez egy féltve őrzött nagy titok.
Egy apró információt azért elárulok.
A helyes értékesítési sorrend benne van a bejegyzésben, csak titkos írással!
Ha kíváncsi vagy, mi a megfejtés, érdeklődj nálam!

Ha tetszett a bejegyzés, kérlek oszd meg másokkal is!
Köszönöm!

Szabad cégvezető kontra cége rabja főnök

A legtöbb ember szeretne boldog és teljes életet élni. Sokak szerint ezt a vágyat saját vállalkozással lehet megoldani. A szabad és boldog élet reményében céget alapítanak.
Mi lesz az eredmény? Megvalósítja az álmát a saját cég?

A válasz kettős. Valakinek sikerül, ő a szabad cégvezető, de van, akinek nem, ő a cége rabja főnök.
Melyiket mi jellemzi?

Rab Áron hajnalban kel, rohan a cégbe. Ő van bent először. Minden dolgozó munkáját leellenőriz, mindenkivel bizalmatlan és megvan győződve arról, hogy nélküle nem működik a vállalkozás. Papíron van helyettese a bátyja fia, de igazi érdemi munkát nem ad át neki. Minden bejövő és kimenő számát ellenőriz, csak ő tárgyalhat a beszállítókkal, és ha van rá ideje, ami igazából nincs, Ő megy értékesíteni is, mert Ő jobban tudja, hogy ezt, hogyan is kell. Késő estig adminisztrál az irodában majd hulla fáradtan hazaesik.

A gyerekek már alszanak. A felesége is már az ágyból nézi a TV-t. Gyorsan megeszi a hideg vacsorát, majd ágyba bújik és elalszik.

Egy napon beszélget egy barátjával, milyen is az élete. Igazából nem így képzelte el a vállalkozói életet. Pénz van, megy is a cég, de mindig dolgozik, fáradt, nincs ideje a családra és már Isten se tudja, mikor voltak együtt a családjával kirándulni, nyaralni.

– Mit tegyek?- kérdezi összetörten barátjától Tapasztalt Tónitól.
– Van egy konzulens cég, aki tud segíteni! Keresd fel őket!- mondja Tóni.
Áron felhívja a céget és elkezdődik a közös munka.
A megoldások egyike, hogy egy-két munkatárstól meg kell válni.
– Azt nem tehetem, mit szólnak a partnerek, ő volt a legjobb munkatárs!- sorolja Áron a félelmeit.
– Át kellene adni bizonyos feladatokat, ki kellene képezni egy ügyvezető helyettest- tanácsolja a konzulens.
– Azt nem lehet, mert ezek ellopják felőlem a céget.- érkezik a következő félelem.
Nem változik semmi. Rab Áron ötven pár évesen infarktust kap és eltávozik ebből a világból.

Szabad Levente magától ébred. Együtt reggelizik családjával, majd elkíséri kisfiát az iskolába.
A suli után irány a teniszpálya. Két órát teniszezik Zolival, talán lezáró specialista barátjával majd irány a munka. Végighallgatja az egyórás értékesítési megbeszélést majd konzultál a közvetlen vezetőivel. Leegyezteti az időpontokat titkárnőjével, mikor fogadja a nagy beszállító képviselőjét, mikor jöhet a konzultáns cég képviselője, megbeszélni a következő tréninget és melyik hétvégén legyen a családi nap.

Ezután irány tanulni a legújabb cégvezetési módszereket, majd egy beszélgetés vállalkozó cimborájával Karesszal, hogyan is mennek a dolgok, mit tudnak egymásnak segíteni.
Hazafelé beugrik kedvenc utazási irodájába, hogy lefoglalja a családi nyaralást Tenerifén és a hosszú hétvégét párjával Párizsban.

Haza érve játszik a gyerekekkel, beszélget feleségével.
Nyugodtan tér álomra. A cég, a családja, az élete működik.

Lezárta a másoktól kapott félelmeit, amik akadályozták a cselekvésben.
Boldogan, stressz mentesen él. Látja felnőni a gyermekeit, az unokáit és boldog, mert a vállalkozása segítségével szabad életet él.

Ha tetszett a bejegyzés, oszd meg barátaidnak, ismerőseidnek!

Öt tanács a boldog családi élethez

Sokszor változás elé állít minket az élet.
Alapvetően két témában nehéz döntenünk, ez a hivatásunk és a magánéletünk.

Mennyire fontos, hogy összhangban legyen a karrierünk és a kedvesünk?
Röviden válaszolva, nagyon.
Ha ez a két dolog nincs harmóniában egymással, pokollá válhat az életed.

Egy neves rock banda zenésze is boldog kapcsolatban élt szépséges feleségével, gyönyörű kislányával.
Szinte tökéletes volt a kapcsolatuk, csak hétvégén állt a bál otthon!
Miért mész megint koncertezni? – vágta a rock zenész fejéhez a kérdést a nyugtalan feleség.
Mi lett az eredménye ennek az ellentétnek?
Természetesen, hogy külön váltak az útjaik.

Sok párkapcsolat, házasság ér véget, mert a hivatást nem tudják összhangba hozni a családi élettel vagy párjuk nehezen viseli el munkájukat.

Mi lehet a megoldás?
Természetesen a karrierünkhöz érdemes választani párt!
Ez a tanács nem azoknak szól, akik boldog párkapcsolatban élnek, hanem inkább a most még kereső szakaszban lévő szingliknek!

Találd meg azt a karriert, munkát, ahol jól érzed magad!
Érd el munkahelyi sikereidet, alapozd meg boldog jövődet!
Teremts időt a magánéletedre, már akkor, amikor még nincs párod!
Keresd meg azt a hölgyet vagy urat, aki nemcsak elfogadja, hanem tetszik neki a hivatásod, legyél,
akár este és hétvégén is dolgozó pénzügyi tanácsadó, ingatlanos vagy négy műszakban dolgozó szakember.
Tartsd be az egyensúlyt a család és a munka között így boldog és elégedett életet élhetsz!

Négy kérdés, hogy jó munkahelyen vagy?

Az emberek életének jelentős része a munkája. A többség napjainak több, mint egy harmadát a munkahelyén tölti.
Többek fejében elég sokszor merül fel a kérdés, jó helyen dolgozom, ez a legideálisabb munkahely számomra?
Te is szeretnéd tudni a választ?
Ha igen, csak válaszolj a következő kérdésekre!

Vasárnap este boldogan, vidáman gondolsz a jövő heti munkára?
Nyugodtan alszol éjszaka nem gondolva a holnapi munkára?
Kellemesen telik a napod, szinte elrepül az a 8-10 óra, ami munkával telik?
Hazaérve nem vagy fáradt, levert? A hangulatodban nincs különbség hétköznap és hétvégén?

Ha a kérdések közül legalább egy kérdésre NEM a válasz, akkor rossz hírem van.
Nem ott és azzal foglalkozol, ami neked való.

Mi a megoldás?

Ne dolgozz olyan helyen, amit utálsz!

Mi az átlagember élete?
Dolgozik a hét öt napja, ha szerencséje van, csak maximum egy órát kell utaznod a munkahelyére, ahol legalább nyolc órát dolgozik. Hazaérve hulla fáradt, házi munka, gyerek nevelés, egy kis sorozat a TV-ben majd alvás. Alvás előtt még megbeszélik, kinek mennyire rossz a munkahelye, mennyi hülyével dolgozik együtt stb.

Miért kell fel hajnalban azért, hogy olyan helyen dolgozzon és olyan emberek között legyen, amit utál?
Mert engedelmeskedik a szülői jó tanácsnak, aki nem dolgozik, az ne is egyék.
Elfogadja és megfelel a szülői példának és nem szabadul ki abból a dobozból.

Van megoldás?
Változtass az életeden, keresd meg azt a hivatást, amire születtél és akarj többet mint, ami most vagy!

 

Egy MEGOLDÁS

Munka vagy család, Te melyiket választod?

Milyen egy jó vígjáték?
Egy hétköznapi szituáció, ami akár veled is megtörténhet, akár Te is lehetnél a főszereplője. A mindennapi eseményeket kicsit megkavarva, felnagyítva, igazán ütős, időtálló poénokkal és ad igazi tanulságot is Neked, a nézőnek.

Nancy Meyers The Intern, azaz A kezdő, pont ilyen film. Robert de Niro és Anne Hathaway főszereplésével fémjelzett alkotás az egyik legprofibb vígjáték, és bebizonyítja, hogy csak a legjobbak tudnak így komédiázni.

A téma alapötlete is nagyszerű. A gyorsan a csúcsokra kerülő cég, senior, azaz nyugdíjas gyakornokokat alkalmaz. Így jelentkezik, számára ismeretlen módon, de ma már egyre népszerűbb HR módon, egy bemutatkozó filmmel Ben Whitaker (Robert de Niro), a volt vezérigazgató gyakornoknak, akit fel is vesznek. A sors folytán a legnehezebb feladatot kapja, a cég alapító vezetője, Jules Ostin (Anne Hathaway) mellett kell munkálkodnia.
Természetesen végeláthatatlan poénok lehetősége van a szituációban. A korosztályos különbség a technikai tudás, öltözködési és udvarlási módok, az élettapasztalat miatt kacagtató szituációkat hoz a vidámságra vágyó nézőnek, nem eredménytelenül.

Igazából nem filmkritikát, film elemzést szeretnék írni, hanem inkább kiemelném a film egyik fontos mondani valóját, tanulságát.
Hogyan tartsunk egyensúlyt a munkánk és a családi életünk között illetve érdemes feladnunk a céljainkat?
Jules az igazi fiatal, elfoglalt üzletasszony. A háztartás, a gyereknevelés mind az otthon maradt, “háztartásbeli” férje intézi, aki egyre jobban unja, hogy nem veszi párja ember számba, így más karjában keres vigasztalást.

Mennyi családnál fordul elő ez a helyzet?
Az üzleti útra is gyakornoka kíséri el Jules-t férje helyett, mert nincs kire hagyni a gyereket és a háztartást!
Ismerős szituáció?
Mondtam, hogy akár a Te környezetedben is játszódhatna a film, és igazából a sztori pont ott játszódik.
A szállodai meghitt beszélgetés alatt ki is borul a buli, Jules elárulja Bennek, hogy tudja, hogy férjének szeretője van.
Mit tegyen?- kérdezi a gyakornokától, aki közben a legjobb barátja lett.

Kérdések és a mögöttük lévő problémák, talánok.
Mi győzi le a talánokat?
Ha komoly, saját célokat tűzünk ki magunknak és megtesszük a hozzájuk vezető lépéseket!
Mi történik ekkor?
Szépen lassan megoldódnak a problémák, a férj szakít a szeretőjével, az elégedetlen ügyfél boldog az új ruhákkal, a céges problémák megoldódnak és a parkban megtalálod a belső egyensúlyt!

Végezetül ne feledd, mindig legyen nálad textil zsebkendő!