Hogyan legyen fizetésemelésed holnaptól?

Az utóbbi idő népszerű közéleti témája, hogy ajelenlegi munkaerőhiányt fizetésemeléssel tudják megoldani a munkáltatók. Erre nem tudommennyire vevők a munkáltatók? Én most a másik oldalt, a munkavállalók szempontjából nézném meg a dolgot. 

A Te szemszögedből hogyan is néz ki a béremelés? Te nagyon szeretnéd, ha minden évben szép összegekkel emelkedne a béred. Miért szeretnéd ezt? Vannak céljaid vágyaid, szeretnél jobban élni, szeretnél többet utazni, leszeretnéd cserélni az autódat, szeretnéd felújítani a lakásod vagy egy újabba költözni. Hosszú, hosszú bakancslistával rendelkeznek az emberek.

Mi kell ezekhez a dolgokhoz? Több pénz. Mi az egyik megoldás? Béremelést kapsz és a plusz pénnzel szép lassan meg tudod valósítani a céljaidat és a vágyaidat. Kin múlik a béremelés? Egy kollektív béremelés a cég menedzsmentjén múlik. Ők döntik el, hogy belefér a fizetésemelés a cég üzletpolitikájába, gazdasági helyzetébe vagy nem. Ha belefér, az emelés mértéke is az ő döntésük eredménye. Nem tőled fogják megkérdezni, mekkora fizetésemeléssel lennél elégedett?

Dönthetnek úgy is a cég vezetői, hogy nem a teljes kollektívának emelik a fizetését, hanem kiválasztják a jó szakembereket és nekik rendezik a bérét. Kik választják ki a szerencséseket? A közvetlen főnökeid. Ebben az esetben sem te döntesz.

Mit tegyek? A béremelés nem rajtam múlik. Akkor mi a megoldás? Lehet az a megoldás, hogy elfogadod és azt mondod, neked nagyon jó ez a helyzet.

Én olyan embereket keresek, akik saját kezükbe veszik az irányítást. Én is ezt tettem, ezért akarok olyan emberekkel együtt müködni, akik hasonlóan gondolkodnak. Nekem is szép hosszú a bakancslistám. Szeretnék több pénzt, szeretek utazni, szeretnék évente minél több helyre utazni. Meg akarok tanulni búvárkodni, ez megint utazással jár és nem a legolcsóbb hobbik egyike. Szeretnék egy új autót, olyat aminek nem társtulajdonosa egy bank. Jó lenne egy újabb, teljesen saját tulajdonú lakás is.

A céljaim eléréséhez két választási lehetőségem volt, két utat tudtam volna bejárni. Az egyik, hogy várom a béremelést, félreteszek pénzt a jövedelmemből így valamikor elérem a céljaimat. Ebben az esetben prioritásokat kell kitűznöm, melyiket akarom megvalósítani hamarabb, sok lemondással jár a takarékoskodás és nem minden célomat tudnám elérni.

A másik választási lehetőség, hogy keresek egy olyan lehetőséget, amivel plusz pénzt tudok vinni a családi kasszába. Én ezt választottam. Egy tevékenység, amit a munkám mellett tudok végezni és plusz pénzt keresek vele. Ez a plusz pénz elegendő lesz arra, hogy utazgassak, hogy új autót vegyek, hogy új lakást vegyek. Megoldás a céljaim elérésére.

Én ilyen gondolkodású embereket keresek.
1. Legyenek céljaik és vágyaik
2. Legyen ideje és energiája, hogy ezeket a vágyakat megvalósítsa.
3. Tegye meg!

Ha mind a háromra igen a válaszod, akkor dolgozunk együtt!

Ha eldöntötted, hogy változtatsz az életeden és ingyen regisztrálsz, akkor kattints ide!

Nem maradsz le semmi fontosról, ha megadod a címed!

 

Ha bármi kérdésed van, keress az alábbi elérhetőségeken!
Szép napot!

Sövegjártó Zoltán
Tel.:+36 70 434 8180
Email: hello@sovegjartozoltan.com
WEB: www.sovegjartozoltan.com

Munka vagy család, Te melyiket választod?

Milyen egy jó vígjáték?
Egy hétköznapi szituáció, ami akár veled is megtörténhet, akár Te is lehetnél a főszereplője. A mindennapi eseményeket kicsit megkavarva, felnagyítva, igazán ütős, időtálló poénokkal és ad igazi tanulságot is Neked, a nézőnek.

Nancy Meyers The Intern, azaz A kezdő, pont ilyen film. Robert de Niro és Anne Hathaway főszereplésével fémjelzett alkotás az egyik legprofibb vígjáték, és bebizonyítja, hogy csak a legjobbak tudnak így komédiázni.

A téma alapötlete is nagyszerű. A gyorsan a csúcsokra kerülő cég, senior, azaz nyugdíjas gyakornokokat alkalmaz. Így jelentkezik, számára ismeretlen módon, de ma már egyre népszerűbb HR módon, egy bemutatkozó filmmel Ben Whitaker (Robert de Niro), a volt vezérigazgató gyakornoknak, akit fel is vesznek. A sors folytán a legnehezebb feladatot kapja, a cég alapító vezetője, Jules Ostin (Anne Hathaway) mellett kell munkálkodnia.
Természetesen végeláthatatlan poénok lehetősége van a szituációban. A korosztályos különbség a technikai tudás, öltözködési és udvarlási módok, az élettapasztalat miatt kacagtató szituációkat hoz a vidámságra vágyó nézőnek, nem eredménytelenül.

Igazából nem filmkritikát, film elemzést szeretnék írni, hanem inkább kiemelném a film egyik fontos mondani valóját, tanulságát.
Hogyan tartsunk egyensúlyt a munkánk és a családi életünk között illetve érdemes feladnunk a céljainkat?
Jules az igazi fiatal, elfoglalt üzletasszony. A háztartás, a gyereknevelés mind az otthon maradt, “háztartásbeli” férje intézi, aki egyre jobban unja, hogy nem veszi párja ember számba, így más karjában keres vigasztalást.

Mennyi családnál fordul elő ez a helyzet?
Az üzleti útra is gyakornoka kíséri el Jules-t férje helyett, mert nincs kire hagyni a gyereket és a háztartást!
Ismerős szituáció?
Mondtam, hogy akár a Te környezetedben is játszódhatna a film, és igazából a sztori pont ott játszódik.
A szállodai meghitt beszélgetés alatt ki is borul a buli, Jules elárulja Bennek, hogy tudja, hogy férjének szeretője van.
Mit tegyen?- kérdezi a gyakornokától, aki közben a legjobb barátja lett.

Kérdések és a mögöttük lévő problémák, talánok.
Mi győzi le a talánokat?
Ha komoly, saját célokat tűzünk ki magunknak és megtesszük a hozzájuk vezető lépéseket!
Mi történik ekkor?
Szépen lassan megoldódnak a problémák, a férj szakít a szeretőjével, az elégedetlen ügyfél boldog az új ruhákkal, a céges problémák megoldódnak és a parkban megtalálod a belső egyensúlyt!

Végezetül ne feledd, mindig legyen nálad textil zsebkendő!

Hogyan teljesítette lányai kérését Walt Disney?

Nézzünk a kulisszák mögé!
Minden mozi nézőnek ez az egyik vágya. Hogyan lesz egy ötletből film, mi történik a háttérben mire vászonra kerül?
Banks úr megmentése pont ezeket a kérdéseket válaszolja meg.

A nagy sikerű Mary Poppins regényekből, gyerekei kérésére filmet szeretne készíteni a gyerek filmek királya, Walt Disney, akit Tom Hanks alakít. A gyermeki kérés teljesítése húsz évet várat magára, mert az írónő, P. L. Travers, Emma Tompson megformálásában, nem szeretne animációs mozit művéből.

A film sztorijában a két erő a VÁGY, legyen film, és a FÉLELMEK, ne legyen animáció, ne legyen musical stb., folyamatos harca látható.

Miből is erednek Mrs. Travers félelmei?
Mivel ő is hús-vér ember, azokból a gyermekkori tapasztalatokból, amit példaképétől, az alkoholista, munkahelyeit váltogató, de közben aranyszívű apjától kapott.

A film idő ugrásai jól mutatják be az írónő gyermekkorát, a konfliktusokat apja körül, az életét majdnem feladó anyja aggódásait és későbbi sikerét megalapozó atyai tanács, “Álmodozz nyugodtan!”
A jelenkorban a harc a film készítőivel, a semmi sem jó, kötekedő álláspont, amit a sok embert ismerő Walt Disney sem ért.

A megoldás nem várat magára.
Egy konfliktus a táncoló animált pingvinek miatt, ami következtében Mrs. Travers nem folytatja a közös munkát, amin természetesen Walt kiakad.
Kisebb utána járás és kiderül az írónő apai “öröksége” és Disney-nek összeáll a kép.
Mrs. Travers abszolút a múltban él és apja kijavított életét próbálja élni.

Ez azonban nem viheti előre az embert, csak visszahúzza.
Egyetlen megoldás van, szembe nézni a problémával és megtalálni a megfelelő megoldást.
Az írónőnél is megtörte a jeget a ráismerés. Elengedte az apját és rögtön termelni kezdte újabb Mary Poppins történeteit, így anyagi helyzete is helyre állt, ami miatt annak idején belement történetei megfilmesítésébe.

A Banks úr megmentése is egy tanulságos mozi, bár bizonyos elemeiben nem a megtörtént eseményeken alapul, de jól rávilágít az emberek sikertelenségének egyik fő okára, nem a saját, hanem valamelyik szülő életét éli tudat alatt.

Most már nincs más választás, nézd meg Tom Hanks és Emma Tompson nagyszerű alakításával fémjelzett mozit és gondolkodj el, Te vajon kinek az életét éled?

Érdekelnek hasonló bejegyzések?
Kérj értesítőt!

Ne sodródj, légy okozó!

Szeretem az extrém sportokat.
Az egyik kedvencem a rafting, azaz a vadvízi evezés. Láttad már, hogy evez lefelé a megerősített kajakjával a gyors folyón a versenyző? Amikor elindul két választása van!
Az egyik, hogy lefelé sodródik az árral. Evezőt se visz és reménykedik, hogy az áramlatok nagyobb sérülések nélkül leviszik a célig. Aki ért ehhez a sporthoz, azok mind egyöntetűen kijelentik, nincs sok esélye célja eléréséhez! Valószínűleg néhány rázósabb zuhatag után felborul és a kaland véget ér, ha túléli.
A másik megoldás, fogja az evezőjét, figyeli a vizet és legjobb tudása szerint, a legideálisabb vonalon leevez. Ezzel nagyon nagy esélye van a célba jutáshoz!

Az életünk is pont ilyen.
Vagy sodródsz az árral, nem irányítod az életed, így nem tudsz mást, másokat döntésre késztetni, nem haladsz sehova sem az életben, az ügyeid nem haladnak sehova, egyre messzebb kerülsz a célodtól. Ekkor biztosan mondhatod, hogy talánban vagy. Minél több talánban vagy, annál kevesebbet keresel, annál kevesebb embernek tudod megmondani, mit tegyenek és egyre több olyan barátod lesz, akik hasonló helyzetben vannak.
Az eredmény, egy szép lassú lefelé irányuló csigavonalban esik szét az életed.

Ha kezeled a talánokat, a Nyerd vissza önmagad! könyv vagy program segítségével, akkor a tünetei, a betegség, a szegénység, a pesszimizmus, is eltűnik.

Okozó leszel! Eléred céljaidat, kezelni tudod embertársaidat, jobbá teszed saját és a körülötted lévők életét!

Sodródni akarsz vagy okozó lenni?

/Forrás: Kasza Tamás: Nyerd vissza önmagad!/

Érdekelnek hasonló bejegyzések?
Kérj értesítőt!