Milyen hálózatépítő lenne Oskar Schindler?

Elgondolkoztál már azon, hogy egy népszerű film főszereplője vagy a kedvenc könyved vezető karaktere, milyen üzletépítő lenne a csapatodban?

A szilvesztert Krakkóban töltöttük párommal és ha már ebben a történelmi városban búcsúztattuk az óévet ellátogattunk a Schindler gyárhoz. Kívülről néztük meg, hol tevékenykedett krakkói tartózkodása alatt Schindler. Ott villant az agyamba a kérdés. Milyen hálózatépítő lett volna Oskar Schindler, ha napjainkban él?

A videóból megtudod:
– Milyen üzleti modellt használt Oskar Schindler cége felfuttatásához?
– Mi volt az a marketing eszköz, ami sikerre vitte a vállalkozását?
– Hogyan tudod alkalmazni az ő módszerét üzleted építésében?
– Milyen előnyökkel jár az életedben, ha Oskar Schindler marketing eszközeit használod?

Nem maradsz le semmi fontosról, ha megadod a címed!

Ha bármi kérdésed van, keress az alábbi elérhetőségeken!
Szép napot!

Ha további hasznos tartalmakat szeretnél, kérd a cikkfigyelőt!!!

Sövegjártó Zoltán
Tel.:+36 70 434 8180
Email: hello@sovegjartozoltan.com
WEB: www.sovegjartozoltan.com

Munka vagy család, Te melyiket választod?

Milyen egy jó vígjáték?
Egy hétköznapi szituáció, ami akár veled is megtörténhet, akár Te is lehetnél a főszereplője. A mindennapi eseményeket kicsit megkavarva, felnagyítva, igazán ütős, időtálló poénokkal és ad igazi tanulságot is Neked, a nézőnek.

Nancy Meyers The Intern, azaz A kezdő, pont ilyen film. Robert de Niro és Anne Hathaway főszereplésével fémjelzett alkotás az egyik legprofibb vígjáték, és bebizonyítja, hogy csak a legjobbak tudnak így komédiázni.

A téma alapötlete is nagyszerű. A gyorsan a csúcsokra kerülő cég, senior, azaz nyugdíjas gyakornokokat alkalmaz. Így jelentkezik, számára ismeretlen módon, de ma már egyre népszerűbb HR módon, egy bemutatkozó filmmel Ben Whitaker (Robert de Niro), a volt vezérigazgató gyakornoknak, akit fel is vesznek. A sors folytán a legnehezebb feladatot kapja, a cég alapító vezetője, Jules Ostin (Anne Hathaway) mellett kell munkálkodnia.
Természetesen végeláthatatlan poénok lehetősége van a szituációban. A korosztályos különbség a technikai tudás, öltözködési és udvarlási módok, az élettapasztalat miatt kacagtató szituációkat hoz a vidámságra vágyó nézőnek, nem eredménytelenül.

Igazából nem filmkritikát, film elemzést szeretnék írni, hanem inkább kiemelném a film egyik fontos mondani valóját, tanulságát.
Hogyan tartsunk egyensúlyt a munkánk és a családi életünk között illetve érdemes feladnunk a céljainkat?
Jules az igazi fiatal, elfoglalt üzletasszony. A háztartás, a gyereknevelés mind az otthon maradt, “háztartásbeli” férje intézi, aki egyre jobban unja, hogy nem veszi párja ember számba, így más karjában keres vigasztalást.

Mennyi családnál fordul elő ez a helyzet?
Az üzleti útra is gyakornoka kíséri el Jules-t férje helyett, mert nincs kire hagyni a gyereket és a háztartást!
Ismerős szituáció?
Mondtam, hogy akár a Te környezetedben is játszódhatna a film, és igazából a sztori pont ott játszódik.
A szállodai meghitt beszélgetés alatt ki is borul a buli, Jules elárulja Bennek, hogy tudja, hogy férjének szeretője van.
Mit tegyen?- kérdezi a gyakornokától, aki közben a legjobb barátja lett.

Kérdések és a mögöttük lévő problémák, talánok.
Mi győzi le a talánokat?
Ha komoly, saját célokat tűzünk ki magunknak és megtesszük a hozzájuk vezető lépéseket!
Mi történik ekkor?
Szépen lassan megoldódnak a problémák, a férj szakít a szeretőjével, az elégedetlen ügyfél boldog az új ruhákkal, a céges problémák megoldódnak és a parkban megtalálod a belső egyensúlyt!

Végezetül ne feledd, mindig legyen nálad textil zsebkendő!