Mennyit kell dolgoznod 450.000 forint nyugdíjért?


A legtöbb ember, aki dolgozik, legyen az alkalmazott vagy vállalkozó,
az utóbbi időben gyakran jut eszébe, mennyi nyugdíjat fogok kapni,
milyenek lesznek a nyugdíjas éveim?

Természetesen engem is foglalkoztat a téma.
A jelenlegi információk szerint nekem még húsz évet kell dolgoznom,
hogy nyugdíjas legyek.
Amikor elérem a nyugdíj korhatárt az optimista becslések szerint
a jövedelmem 75%-t pesszimistább nyilatkozatok szerint a felét
vagy a harmadát kapom majd nyugdíj gyanánt.

Ez nem a legfényesebb jövő!
Ebből nem biztos, hogy lesz boldog nyugdíjas kor,
nem biztos, hogy az unokákkal fog telni az idő,
hanem a főnökkel, mert maradni kell dolgozni.
A tervezett hobbikra se pénz, se idő, se energia nem fog maradni.

Ennyire szomorú és kilátástalan a helyzet?
Ha nem változtatunk az életünkön akkor igen.
Szerencsére mindig van másik lehetőség.
Mi ez a lehetőség? Az öngondoskodás.
Ha gondoskodsz magadrók kikerülöd a negatív dolgokat.
Lesz normális nyugdíjad, sőt lehet, hogy hamarabb tudsz nyugdíjba vonulni,
mint azt a törvények meghatározzák neked.

Én is így vagyok vele. Nekem is a legfontosabb tevékenységem az öngondoskodás.
Nekem is van egy tervek, egy álom képem, mennyi legyen az ideális nyugdíjam,
400-500 ezer forint ideális lenne számomra.
Hogyan lehet ekkora nyugdíjam, mik a lehetőségeim?
Mennyit ad az állami nyugdíj nekem húsz év múlva?
Nem ennyit! Akkor többet kell dolgozni, magasabb jövedelmet kell elérni.

Mennyit kell ahhoz dolgoznom, hogy 450.000 forint legyen a nyugdíjam?
Legalább hatszáz ezer, de inkább egy millió forintos jövedelmet kellene elérnem.
Ehhez nekem három munkahelyen kellene dolgoznom,
ami az időmből kitelik, mert 3×8=24, tehát pont egy nap,
maximum alvásra nem marad idő.

Mit lehet mást csinálni?
Keresni egy olyan lehetőséget,
ami kisebb idő elfoglatsággal biztosítja a szükséges plusz bevételt!
Mi lehet egy ilyen lehetőség?
Én az MLM-ben találtam meg ezt a lehetőséget!
A mai napig hiszem és vallom,
hogy az átlagember számára a hálózatépítés az egyetlen lehetőség,
amivel megvalósíthatja céljait és vágyait.

Keresnem kellett egy olyan MLM céget,
ami biztosítja számomra, hogy elérjem a céljaimat és megtaláltam.
Az én választásom a SEN-re esett.
Miért?
Ez a cég a három legfontosabb cél megvalósítását ajánlja partnereinek. Plusz pénzt, utazást, új autót.

Mit tettem, mit teszek azért, hogy meglegyen a 450.000 forintos nyugdíjam?
1. Utána néztem, mennyire jó, mennyire megbízható üzlet a SEN.
2. Regisztráltam ingyenesen, amit te is könnyen metehetsz a lenti link segítségével.
3. Elolvastam a szabályzatot, hogy tudjam, mik az általános szerződési feltételek.
4. Választottam egy SEN terméket, hogy jogosult legyek jutalék kifizetésre.
Mint minden MLM cégnél a SEN-nél is csak a vásárlók kapnak jutalékot.
5. Népszerűsíteni kezdtem a SEN termékeit és üzleti lehetőségét.
Ezt Te is könnyen meg tudod tenni, segítünk mindenben.
Nekem, a szponzoromnak, a szponzorom szponzorának érdeke,
hogy Te sikeres legyél ebben az üzletben ezért mindenki segít, hogy sikeres legyél.
6. A következő lépés, megtalálni az első általam vagy általad ajánlott embert,
aki SEN terméket vásárol. Ezzel bekerülsz a nemzetközi üzlet tagjai közé.
7. A munkát folytatva megtalálunk összesen három embert,
aki általad regisztrál és vásárol, így a Te termékekért fizetendő havi díjad (35€/hó) díjmentes lesz.
Pont annyi jutalékot kapsz ezért a teljesítményért, mint amennyi a havi bérleti díj.
8. A következő cél, hogy legyen összesen hét aktív tagod,
mert ebben az esetben kapsz két ajándék pozíciót a cégtől.
Mit lehet elérni egy ilyen üzleti pozícióval?
Ha felépítettél egy olyan hatvan fős hálózatot,
amelynek két oldalán harminc-harminc aktív tag van,
akkor 462€-t, azaz 150.000 forint jutalékot ad a cég.
Ha három pozíciód van, mert kaptál két pozíciót a hetedik ember után,
akkor 3×462€=1.386€, azaz 450.000 forint.
Ha eredményes vagy, ez minden hónapban megismétlődik,
minden hónapban rendszeresen kapod meg ezt, az összeget.

Egyetlen kérdés maradt. Te mit teszel meg azért, hogy 450.000 forint legyen a nyugdíjad?

Ha eldöntötted, hogy változtatsz az életeden és ingyen regisztrálsz, akkor kattints ide!

Nem maradsz le semmi fontosról, ha megadod a címed!

Ha bármi kérdésed van, keress az alábbi elérhetőségeken!
Szép napot!

Sövegjártó Zoltán
Tel.:+36 70 434 8180
Email: hello@sovegjartozoltan.com
WEB: www.sovegjartozoltan.com

Egy nem mindennapi segítség az élettől

amikor az elbocsájtás a legjobb segítség a jobb élet felé

Ez a történet Angliában játszódik a múlt század, a huszadik század közepén.
A történet főhőse, legyen most a neve John Smith, egy angliai gyárban dolgozott, évek hosszú sora óta. Ez volt az első munkahelye, itt kezdett még segédként.

Szerette a munkáját és szerette a céget is.
Biztos volt benne, hogy pár év múlva innen megy nyugdíjba is.
Mivel nem tudott se írni, se olvasni, így csak az egyszerűbb munkákat bízták rá, de ezeket is rendben tökéletesen elvégezte. A segítség mindig fontos volt számára, segített kollégáinak, főnökeinek nap, mint nap.
Így élte minden napjait és remélte már csak egy változás történik életében, amikor nyugdíjba vonul.

Az élet azonban fura rendező.
A céghez új szelek fuvallata újításokat hozott.
Ez az új világ már nem tűrte az analfabéta alkalmazottat, így John Smithtől pár évvel a nyugdíjazása előtt megváltak.
Fejét leszegve lépett ki a gyár kapuján.
Nem látta az utcát, a körülötte lévő embereket.
– Egy gondolata volt, mi lesz most?
– Miből tartja el feleségét, miből fizetik a lakbért, mi lesz most?
– Kitől kapok segítséget?
Szomorúbb és szomorúbb lett.

Most jól esne egy finom tea, friss süteménnyel.
Felkapta lehorgasztott fejét és keresgélni kezdett.
A tekintete egy teázó után kutatott, de sehol sincs egy kis helyiség, ahol egy finom teát megihasson.
Gondolatai felpörögtek.
Talán nem egyedül van, aki ezen a környéken szívesen inna egy csésze teát?
A szomorúságból remény lett.
Szemei tovább kutattak. Már nem teázót keresett, hanem olyan üres helyiséget, ahol meglehetne nyitni a teára szomjazok menedékét.
Mire hazatért lelkesen nyitott be otthonába.
– Elbocsájtottak! – mondta mosolyogva élete párjának.
– Mi lesz ezután édes uram? – kérdezte az asszony.
– Teázót nyitunk, ahol a te süteményedet adjuk a vendégeknek!

A végkielégítésből és a megtakarított pénzből elindult a vállalkozás.
A környékbeliek szívesen ültek be teázni, kedvelték a finom, házias süteményeket.
Segítség volt sok ember számára, hogy leülhetnek egy finom tea mellé beszélgetni, pihenni, feltöltődni.
A forgalom emelkedett, egyre többször fordult elő, hogy a betérő vendég nem talált üres asztalt.

A vállalkozás beindult.
Egy szép napon egy amerikai üzletember ült be meginni egy igazi angol teát.
Megtetszett neki a hely családias hangulata, ízlett a finom angol tea és megkedvelte az ízletes süteményt.
Minden nap visszatért a kis teázóba, és közben egy dolgon morfondírozott, kell ilyen teázó hazájában, az Egyesült Államokban is.

Leült Smith úrékkal tárgyalni a franchise lehetőségről és jogokról.
Amerikai barátunk profi üzletember volt így a második tárgyalásra vitte a vaskos együttműködési szerződést.
Átnyújtotta Smith úrnak, hogy olvassa át, majd írja alá.
Smith úr időt kért, hogy csak felesége jelenlétében olvassa el a papírokat.
Amerikai barátunk meghatódott ezen ragaszkodáson, de megkérdezte:
– Miért nem dönt a felesége helyett?
– Döntök én helyette is, de én nem tudok olvasni, csak ő, így is segít nekem. – jött a meglepő válasz John Smith-től.
– Ez érdekes, mi lenne magából, ha tudna olvasni?- gondolkodott hangosan az amerikai.
– Semmi más, csak egy gyári munkás. – adta a megdöbbentő választ Smith úr.

Sokszor vannak olyan biztonságot adó, de közben akadályozó gondolataink, amik nem engedik, hogy előbbre jussunk.
Nem kezdünk bele egy vállalkozásba, a biztos alkalmazotti jövedelem miatt.
Nem tanulunk új szakmát, mert már negyven évesen öregek vagyunk hozzá.
Nem megyünk el dolgozni a szomszédba, mert járt utat a járatlanért el ne hagyjunk.

Gondold át, mihez kezdenél, ha ma elbocsájtottak volna!
Gondold át, pozitívan változna-e az életed!
Ha igen, vágj bele!

Ha tetszett a bejegyzés, oszd meg barátaiddal!

Négy kérdés, hogy jó munkahelyen vagy?

Az emberek életének jelentős része a munkája. A többség napjainak több, mint egy harmadát a munkahelyén tölti.
Többek fejében elég sokszor merül fel a kérdés, jó helyen dolgozom, ez a legideálisabb munkahely számomra?
Te is szeretnéd tudni a választ?
Ha igen, csak válaszolj a következő kérdésekre!

Vasárnap este boldogan, vidáman gondolsz a jövő heti munkára?
Nyugodtan alszol éjszaka nem gondolva a holnapi munkára?
Kellemesen telik a napod, szinte elrepül az a 8-10 óra, ami munkával telik?
Hazaérve nem vagy fáradt, levert? A hangulatodban nincs különbség hétköznap és hétvégén?

Ha a kérdések közül legalább egy kérdésre NEM a válasz, akkor rossz hírem van.
Nem ott és azzal foglalkozol, ami neked való.

Mi a megoldás?

Ne dolgozz olyan helyen, amit utálsz!

Mi az átlagember élete?
Dolgozik a hét öt napja, ha szerencséje van, csak maximum egy órát kell utaznod a munkahelyére, ahol legalább nyolc órát dolgozik. Hazaérve hulla fáradt, házi munka, gyerek nevelés, egy kis sorozat a TV-ben majd alvás. Alvás előtt még megbeszélik, kinek mennyire rossz a munkahelye, mennyi hülyével dolgozik együtt stb.

Miért kell fel hajnalban azért, hogy olyan helyen dolgozzon és olyan emberek között legyen, amit utál?
Mert engedelmeskedik a szülői jó tanácsnak, aki nem dolgozik, az ne is egyék.
Elfogadja és megfelel a szülői példának és nem szabadul ki abból a dobozból.

Van megoldás?
Változtass az életeden, keresd meg azt a hivatást, amire születtél és akarj többet mint, ami most vagy!

 

Egy MEGOLDÁS

Munka vagy család, Te melyiket választod?

Milyen egy jó vígjáték?
Egy hétköznapi szituáció, ami akár veled is megtörténhet, akár Te is lehetnél a főszereplője. A mindennapi eseményeket kicsit megkavarva, felnagyítva, igazán ütős, időtálló poénokkal és ad igazi tanulságot is Neked, a nézőnek.

Nancy Meyers The Intern, azaz A kezdő, pont ilyen film. Robert de Niro és Anne Hathaway főszereplésével fémjelzett alkotás az egyik legprofibb vígjáték, és bebizonyítja, hogy csak a legjobbak tudnak így komédiázni.

A téma alapötlete is nagyszerű. A gyorsan a csúcsokra kerülő cég, senior, azaz nyugdíjas gyakornokokat alkalmaz. Így jelentkezik, számára ismeretlen módon, de ma már egyre népszerűbb HR módon, egy bemutatkozó filmmel Ben Whitaker (Robert de Niro), a volt vezérigazgató gyakornoknak, akit fel is vesznek. A sors folytán a legnehezebb feladatot kapja, a cég alapító vezetője, Jules Ostin (Anne Hathaway) mellett kell munkálkodnia.
Természetesen végeláthatatlan poénok lehetősége van a szituációban. A korosztályos különbség a technikai tudás, öltözködési és udvarlási módok, az élettapasztalat miatt kacagtató szituációkat hoz a vidámságra vágyó nézőnek, nem eredménytelenül.

Igazából nem filmkritikát, film elemzést szeretnék írni, hanem inkább kiemelném a film egyik fontos mondani valóját, tanulságát.
Hogyan tartsunk egyensúlyt a munkánk és a családi életünk között illetve érdemes feladnunk a céljainkat?
Jules az igazi fiatal, elfoglalt üzletasszony. A háztartás, a gyereknevelés mind az otthon maradt, “háztartásbeli” férje intézi, aki egyre jobban unja, hogy nem veszi párja ember számba, így más karjában keres vigasztalást.

Mennyi családnál fordul elő ez a helyzet?
Az üzleti útra is gyakornoka kíséri el Jules-t férje helyett, mert nincs kire hagyni a gyereket és a háztartást!
Ismerős szituáció?
Mondtam, hogy akár a Te környezetedben is játszódhatna a film, és igazából a sztori pont ott játszódik.
A szállodai meghitt beszélgetés alatt ki is borul a buli, Jules elárulja Bennek, hogy tudja, hogy férjének szeretője van.
Mit tegyen?- kérdezi a gyakornokától, aki közben a legjobb barátja lett.

Kérdések és a mögöttük lévő problémák, talánok.
Mi győzi le a talánokat?
Ha komoly, saját célokat tűzünk ki magunknak és megtesszük a hozzájuk vezető lépéseket!
Mi történik ekkor?
Szépen lassan megoldódnak a problémák, a férj szakít a szeretőjével, az elégedetlen ügyfél boldog az új ruhákkal, a céges problémák megoldódnak és a parkban megtalálod a belső egyensúlyt!

Végezetül ne feledd, mindig legyen nálad textil zsebkendő!